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华北网 纵深调查

恳请清新区人民政府让老师们同享一蓝天下阳光的温暖

字号: 2014-07-01 08:46 来源: 点击
  今年清远市清新区财政局文件关于增加区直行政机关单位人员的节日补贴、三个月基本工资、计生奖、住房公积金等补助,公益一类事业单位也包含,但不含学校,理由是:学校已经实施绩效工资。实际上教师工资是由两大部分组成的:基础工资+绩效工资,这是我们教师正常的工资收入,他们却将我们正常的工资收入(绩效工资部分)当作是补贴了。公务员收入中不设绩效工资的项目,每次升工资公务员就全额发放,而老师就拿30%出来作为绩效工资,瞒骗教师,他们还说公务员没有实施绩效工资,故此可以名正言顺发放补贴,这分明针对教师,愚弄教师,教师是编委核编的,为何得不到同样的待遇呢?而行政机关单位的事编人员同样可以享受,太不公平了!清城区和清新区同样是区,而清城区区政府从不待薄教师,他们的绩效工资每学期每人1200元左右,每月两部分的工资准时发放,每次调资同公务员一样全额打进工资存折,公积金同样享受总收入的12%,住房维修基金优先发放教师的,说明清城区政府真的重视教育,为何清新区政府就不能向清城区政府学习,让全区教师也感受到政府真的重视教育呢?请区政府领导慎重考虑一下,不要引发矛盾,同时希望区政府响应市政府的文件,不要再待薄教师,让教师真真正正实现与公务员的收入两相当。恳请领导理解我们教师的心情了,只是希望政府一视同仁,企盼的是让我们教师在同一蓝天下同享温暖的阳光! 楼主发言:5次 发图:6张 举报 | 二维码 | 分享 | 收藏 | 更多 | 楼主 回复
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